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リブリンクについて

インターネットや携帯電話の目覚しい普及・発展にともない、様々な情報を労せずキャッチできる社会が確立され、これまで主要な情報源とされてきた雑誌等の紙媒体も、人々のライフスタイルや志向が多様化していく中で淘汰、そしてリニューアルが繰り返され、現在では趣味や地域性等、読者ニーズをピンポイントでマッチさせるフリーペーパーと呼ばれるメディアも盛んに発行され、街中で目にする機会も増えてきました。
一方で、こうした情報の多様化・多極化が進むにつれて、特定のメディアによる宣伝手法では、広告効果が現れにくくなっており、様々なメディア、情報チャンネルが増えたことで、ひとつの媒体に対する効果が弱まってしまったのです。
株式会社リブリンクでは、クライアント様のニーズ等を細やかにヒアリング・分析した上で、各種求人/人材募集広告・SPプランのご提案や採用コンサルティング等を実施しております。

リブリンクの業務フィールド

リブリンクの主な業務として中途採用・アルバイト採用・新卒採用などの求人広告の掲載、採用コンサルティングになります。リブリンクでは豊富な求人広告媒体の掲載経験をもとに、それぞれの用途にマッチした求人広告媒体・採用コンサルティングをご提案させていただきます。

  • 新卒採用

    学校卒業者数の現象と相反し、採用希望企業が増えていることにより市場競争の激化に拍車がかかっている現状です。
    企業としてどのように採用活動、経営的視点からの人材の必要性を考え、明確で具体的な採用活動のコンセプトとして打ち出すことが必要です。

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  • 中途採用

    近年の中途採用市場においては、市場における有能なスキルを持つ求職者は、多くの企業からのアプローチを受けています。そのため、採用側企業のアピールポイントを的確に表現していかなければ、求める人材との出会いが少なくなってしまうのが現状です。

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  • アルバイト採用

    アルバイト採用に関しては、手軽に始める仕事という点から、様々な層の求職者が対象になります。働くことへのニーズや環境が異なり、また情報と接触するタイミングや方法も異なってくるため、幅広い媒体を複合的に活用する傾向が強く出ています。

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採用コンサルティング

リブリンクでは、採用システムのコンサルティングから採用活動のサポート、より適切な採用ツールの提案、さらには採用コストの削減企画など、あらゆる角度から人事採用に関する業務を担当しております。株式会社リブリンクのの基本姿勢は、企業様の人事ブレーンとしてのパートナーシップ。まずは、現在御社が抱えておられる人事部門や求人システムの問題点など、どんなことでもリブリンクへお気軽にご相談下さい。リブリンクでは求人広告で培った豊富な経験と最新の求人広告業界情報を駆使し、スピーディに的確なアドバイスをご提案させていただきます。

取扱い航空会社

2012/011/15
【お知らせ】弊社リブリンクの、中途採用を始めました!
この求人の詳細はこちらまで
2012/03/15
株式会社リブリンク公式ホームページをUP!

コンテンツ

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